テレ朝・玉川徹氏「モーニングショー」スタッフは「つながらない権利」放棄

テレビ朝日の玉川徹氏が５日、レギュラー出演する同局系「羽鳥慎一　モーニングショー」に出演し、番組スタッフに「つながらない権利」を放棄させた。

就業時間外に電話やメールで業務連絡を受けない「つながらない権利」についての話題。ＮＴＴデータ経営研究所／ＮＴＴコム　オンラインによるアンケートでは６５・３％の人が「対応する」というものだった。フランスでは「つながらない権利」が法制化されていることなども伝えた。

玉川氏は「『それ、月曜日でいいよな』っていうことを（週末に）電話とかしてたと思う」と反省を込めて振り返った。ここで、羽鳥アナはチーフプロデューサーからの「玉川さんから金曜の夜とか日曜に連絡くるんですけど」というチクリを紹介。玉川氏は「思いついて、『これ、言っとかないと』と思って」と備忘録的な意味も込めて連絡していると説明した。

https://news.yahoo.co.jp/articles/7d918392e4f560a4f98fa01e45da45da44a7d334

GNJ

ネットの声

こういうのがパワハラなんだけどね。

そもそも時間外、休日に連絡貰っても何も出来ないって言う。
大事な事なら勤務時間内にすれば良い。
それほどでもない事なら翌日で良い。
大事な事と言いつつ忘れていたなら、所詮その程度の事。

この人の価値観が端的に現れてるね。
上司として部下に如何に仕事を振るかなんて、自分で責任を持って決めるのがマネージャーだろ。
何でも政府にやってほしい。何でも他者に依存。そんな姿勢だからこの人は信用できないんだよね。

時間外に「メール連絡」が来るのは構いません。
しかし「電話連絡」が来るのは嫌です。

そして、メールであろうと電話であろうと、連絡事項に対して「時間外の対応」を求められるのはもってのほかです。これは嫌。

本題とはずれるかもしれませんが、この番組では視聴者からラインで意見を募集しているが、番組に都合の悪いような意見を取り上げたのを見たことがありません。
これは「つながない」権利でしょうか？

こういう案件出すと直ぐに100か0かという感じになるのが嫌だね。緊急事案もあるだろうし、会社は営業しているけど担当者は休暇、でもきちんと引き継ぎされてないって事もある。

いずれにしても休日などに連絡する場合は相手方に「休みのところ悪いんだけど」の一言が欲しいですね･･･

それって要するにコミュニケーション能力が高いか低いかじゃないの？

玉川さんは問題提起をするために一芝居打ったと信じたいところです。
私の回りにも休まないで仕事してますアピールする人いますけど、迷惑なんですよね。
休みは一切の業務から解放されなければ休みではありません。